為積極貫徹落實(shí)恩陽(yáng)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)國(guó)資局關(guān)于區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)市場(chǎng)化實(shí)體化改革工作部署，以高度的緊迫感、責(zé)任感和使命感，全力開(kāi)創(chuàng)錦匯人力公司市場(chǎng)化實(shí)體化改革發(fā)展新局面。近日，區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司黨總支委員、副總經(jīng)理、巴中錦匯人力資源服務(wù)有限公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理邵海濤主持召開(kāi)了錦匯人力市場(chǎng)化實(shí)體化改革工作動(dòng)員會(huì)。

會(huì)議傳達(dá)了巴中市恩陽(yáng)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于《區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)市場(chǎng)化實(shí)體化改革試點(diǎn)方案》的通知，集體審議了《恩陽(yáng)區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司子公司市場(chǎng)化實(shí)體化改革試點(diǎn)方案》。

會(huì)議指出，要以高度的緊迫感，充分認(rèn)識(shí)改革重大意義。這次國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化實(shí)體化改革是落實(shí)中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革重大部署的責(zé)任使命，是適應(yīng)國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化實(shí)體化轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切要求，是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)國(guó)有資本的關(guān)鍵抓手。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，以高度的責(zé)任感，積極主動(dòng)投身改革工作。要實(shí)施好以“合同管理”為核心的經(jīng)營(yíng)體制改革，實(shí)施好以“競(jìng)爭(zhēng)上崗”為動(dòng)力的人事機(jī)制改革，實(shí)施好以“績(jī)效分配”為重點(diǎn)的薪酬結(jié)構(gòu)改革。

會(huì)議要求，以高度的使命感，全面完成改革目標(biāo)任務(wù)。一要始終堅(jiān)定改革決心，做到堅(jiān)定改革決心不動(dòng)搖，堅(jiān)守破舊立新不懈怠，堅(jiān)持真抓實(shí)干不放棄。二要積極拓展改革思路。集思廣益，動(dòng)腦筋、想辦法、出主意。積極探索，放下思想包袱，敢想、敢闖、敢試，探索融入改革發(fā)展新格局的有效路徑。創(chuàng)新舉措，研究改革方式、把握轉(zhuǎn)型方向、探索發(fā)展路徑，推動(dòng)改革工作。三要著力抓好改革落實(shí)。明確改革責(zé)任，按照工作方案和進(jìn)度要求，掛圖作戰(zhàn)，抓好落實(shí)。明確改革任務(wù)，逐一實(shí)施市場(chǎng)化改革的“四個(gè)”機(jī)制，不走過(guò)場(chǎng)、不跨大步。嚴(yán)肅改革紀(jì)律，全體職工要站在講政治、顧大局、守紀(jì)律、盡責(zé)任的高度，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)改革措施落地見(jiàn)效。

錦匯人力班子成員、中層干部、全體職工參加會(huì)議。