根據(jù)《恩陽區(qū)供銷合作社聯(lián)合社直屬企業(yè)招聘工作人員的通知》相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，恩陽區(qū)供銷合作社聯(lián)合社直屬企業(yè)擬面向社會公開招聘工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘范圍及對象

符合所報考崗位招聘條件要求的普通高校畢業(yè)生、社會在職和非在職人員。

二、報考資格條件

（一）年滿18周歲以上（年齡計算截止時間為報名的首日），具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；

（二）具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)知識、專業(yè)技能及工作能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

有下列情況之一者，不得報考：

（一）曾受過各類刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（四）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（六）用人單位及其主管部門不同意報考的；

（七）有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

三、招聘崗位及名額

招聘名額：4人。

具體崗位、職責(zé)條件詳見《巴中市恩陽區(qū)供銷合作社聯(lián)合社直屬企業(yè)公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

四、薪酬待遇

按企業(yè)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

五、報名及資格初審

（一）報名

1、報名時間：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名。報名時間暫定自公告發(fā)布之日起至七個工作日當(dāng)天18:00截止。

2、報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者登錄巴中錦匯人力網(wǎng)站（http://www.zbzjjc.com/）下載報名資料。將填寫好的報名資料掃描成電子文檔（報名表提供Word文檔）打包成壓縮文件發(fā)送至指定郵箱jh@bzjhhr.com，標(biāo)題統(tǒng)一格式：姓名+職位名稱。報名提交的電子文檔須清晰可辨。未按規(guī)定格式報名、報名資料不齊全、未在規(guī)定時間內(nèi)報名均作資格不合格處理，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

3、報名資料：

（1）報名者需真實、準確、完整填寫《應(yīng)聘人員登記表》的各項內(nèi)容，（附件2）；

（2）《個人承諾書》（附件3）需打印簽字后生成掃描件；

（3）本人身份證、學(xué)歷、工作經(jīng)歷證明（任職文件或勞動合同或工作證明均可）等相關(guān)材料掃描件；

（4）近期（三個月內(nèi)）2寸電子版免冠正面證件照片。

注：1.文件掃描件格式均為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內(nèi)，要求圖像清晰。

? ? 2.證件照格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內(nèi)，要求圖像清晰。

4、報名咨詢電話：0827-3660777。

（二）資格初審

按照招聘條件和職位資格要求，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷（或?qū)W位）、任職證明、與崗位的匹配度等材料進行資格審查，初步資格審查滿分100分，低于70分的不進入下一環(huán)節(jié)。崗位通過資格初審的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1方可開考，達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃將于考試前在錦匯人力網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿選聘全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合報考資格條件、弄虛作假情形的，一律取消聘任資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。

六、考試及資格審查

根據(jù)職位需求，考試包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（一）筆試

1、筆試時間、地點：以電話通知為準。

2、筆試內(nèi)容：主要以“職業(yè)能力測驗”為主，滿分為100分。

3、筆試成績=卷面成績。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績，按照3:1的面試比例，由高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單。筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入面試資格審查。進入面試資格審查人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。

（三）面試

1、面試資格確認：進入面試的人員須在面試前進行現(xiàn)場面試資格確認。參加面試資格確認人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、帶二維碼的學(xué)信網(wǎng)中國高等教育學(xué)歷認證報告。

2、招聘崗位，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與招聘計劃3:1的比例，確定參加面試人員。最后一名成績并列的，一并進入面試。如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按成績從高到低的順序依次遞補，因考生棄權(quán)參加面試等原因達不到3:1的，可適當(dāng)放寬至2:1，未形成競爭的崗位取消此崗位招聘計劃。面試成績滿分為100分。

3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。重點考察應(yīng)聘人員的個人認知能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、綜合分析能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)以及與擬聘崗位匹配度。

4、面試時間、地點：以電話通知為準。

（四）成績查詢

考試成績通過電話查詢。應(yīng)聘人員撥打0827-3660777查詢電話，核對相關(guān)個人信息無誤后，由工作人員協(xié)助查詢并告知考試成績。

查詢時間：9:00-12:00，14:00-18:00。

七、體檢、考察、公示

（一）人員確定。按考試總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢、考察人選?？荚嚳偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定名次。

（二）體檢。按照國家出臺的體檢規(guī)定，在二級甲等及以上的綜合性醫(yī)院進行。對體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定時間內(nèi)提出復(fù)檢申請。

（三）考察?？疾旖M由恩陽區(qū)供銷社聯(lián)合社、巴中錦匯人力組成。對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察（含背景調(diào)查），查閱個人檔案及相關(guān)信息等。考察方式根據(jù)職位需要和人選實際合理確定。經(jīng)招聘工作決策機構(gòu)審議研究后，認為職位確無合適人選的，該職位可取消考察。

（四）公示。根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等提出擬錄用人員名單，由恩陽區(qū)供銷社聯(lián)合社審核后，在巴中錦匯人力網(wǎng)站上進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、準考證號、性別、考試總成績、職位排名等，同時公布監(jiān)督電話（0827-3108226）。公示期為5個工作日。

八、錄用審批以及試用期

（一）公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

（二）按照聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘期3年，聘任人員試用期3個月，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿，考評合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

九、有關(guān)問題的說明

（一）關(guān)于遞補的說明。招聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作決策機構(gòu)根據(jù)實際情況確定遞補事宜。

（二）本次招聘主要通過短信、電話等形式通知相關(guān)事項，請應(yīng)聘者保持手機通信暢通。

（三）本方案未盡事宜由恩陽區(qū)供銷合作社聯(lián)合社負責(zé)解釋。

附件：1.《巴中市恩陽區(qū)供銷合作社聯(lián)合社直屬企業(yè)公開招聘工作人員崗位信息表》；

附件1.docx

2.應(yīng)聘人員登記表；

附件2.docx

3.個人承諾書。?

附件3.docx

巴中市恩陽區(qū)供銷合作社聯(lián)合社

2024年7月12日?