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巴中錦匯力資源服務(wù)有限公司

202333
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巴中市恩陽區(qū)佳豐商貿(mào)有限公司 2024年公開招聘工作人員的方案


巴中市恩陽區(qū)佳豐商貿(mào)有限公司擬面向社會公開招聘工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍及對象

符合所報(bào)考崗位招聘條件要求的普通高校畢業(yè)生,社會在職、非在職人員。

二、報(bào)考資格條件

(一)年滿18周歲以上(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名的首日),具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(一)曾受過各類刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(四)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(六)用人單位及其主管部門不同意報(bào)考的;

(七)有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

三、招聘崗位及名額

招聘名額:2人。

用工性質(zhì):勞務(wù)派遣。

具體崗位、職責(zé)條件詳見《巴中市恩陽區(qū)佳豐商貿(mào)有限公司2024年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

四、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年6月17日18:00截止。

2、報(bào)名方式:報(bào)名地址為巴中錦匯人力資源服務(wù)有限公司209室。

3、報(bào)名資料:

(1)報(bào)名者需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《應(yīng)聘人員登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容,(附件2);

(2)《個(gè)人承諾書》需打印簽字后生成掃描件;

(3)本人身份證、學(xué)歷、工作經(jīng)歷證明(任職文件或勞動合同或工作證明均可)等相關(guān)材料掃描件;

(4)近期(三個(gè)月內(nèi))2寸電子版免冠正面證件照片。

4、報(bào)名咨詢電話:0827-3660777? 18908291838。

(二)資格初審

按照招聘條件和職位資格要求,對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷(或?qū)W位)、任職證明、與崗位的匹配度等材料進(jìn)行資格審查,初步資格審查滿分100分,低于70分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿選聘全過程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假情形的,一律取消聘任資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五、考試及資格審查

根據(jù)職位需求,考試包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn):以電話通知為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容:主要以“職業(yè)能力測驗(yàn)”為主,滿分為100分。

3、筆試成績=卷面成績。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績,按照3:1的面試比例,由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員,不得進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

(三)面試

1、面試資格確認(rèn):進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行現(xiàn)場面試資格確認(rèn)。參加面試資格確認(rèn)人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、帶二維碼的學(xué)信網(wǎng)中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

2、招聘崗位,根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3:1的比例,確定參加面試人員。最后一名成績并列的,一并進(jìn)入面試。如應(yīng)聘人員放棄面試資格,按成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),因考生棄權(quán)參加面試等原因達(dá)不到3:1的,可適當(dāng)放寬至2:1,未形成競爭的崗位取消此崗位招聘計(jì)劃。面試成績滿分為100分。

3、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的個(gè)人認(rèn)知能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)以及與擬聘崗位匹配度。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn):以電話通知為準(zhǔn)。

六、體檢、考察、公示

(一)人員確定。按考試總成績由高到低的順序,等額確定進(jìn)入體檢、考察人選??荚嚳偝煽兿嗤?,以筆試成績高低確定名次。

(二)體檢。按照國家出臺的體檢規(guī)定,在二級甲等及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出復(fù)檢申請。

(三)考察??疾旖M由巴中市恩陽區(qū)佳豐商貿(mào)有限公司、錦匯人力資源服務(wù)有限公司。對考察對象的德能勤績廉等情況進(jìn)行全面考察(含背景調(diào)查),查閱個(gè)人檔案及相關(guān)信息等??疾旆绞礁鶕?jù)職位需要和人選實(shí)際合理確定。經(jīng)招聘工作決策機(jī)構(gòu)審議研究后,認(rèn)為職位確無合適人選的,該職位可取消考察。

(四)公示。根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等提出擬錄用人員名單,由巴中市恩陽區(qū)佳豐商貿(mào)有限公司審核后,在錦匯人力網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、考試總成績、職位排名等,同時(shí)公布監(jiān)督電話(0827—3660777)。公示期為5個(gè)工作日。

七、錄用審批以及試用期

(一)公示期滿,對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

(二)按照公司聘用人員程序辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。

八、有關(guān)問題的說明

(一)本次招聘主要通過短信、電話等形式通知相關(guān)事項(xiàng),請應(yīng)聘者保持手機(jī)通信暢通。

(二)本方案未盡事宜由巴中市恩陽區(qū)佳豐商貿(mào)有限公司負(fù)責(zé)解釋。


附件:1.巴中市恩陽區(qū)佳豐商貿(mào)有限公司2024年公開招聘工作人員崗位信息表;

附件1.docx

2.應(yīng)聘人員登記表;

附件2.docx

3.承諾書。

附件3.docx